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1、市公务员局是负责本市公务员招聘、管理、培训和福利等事务的政府机构。作为市政府的重要组成部分，市公务员局承担着推进公务员制度改革、提高公务员素质、加强公务员队伍建设等重要职责。

2、国家公务员局的职责是按照统筹公务员事务管理的要求设定的，从职位管理、考试录用、考核奖励到培训与监督，覆盖公务员事务管理的各个环节公务员的全称为国家公务员。

3、国家公务员局的职责是按照统筹公务员事务管理的要求设定的，从职位管理、考试录用、考核奖励到培训与监督，覆盖公务员事务管理的各个环节。国家公务员局内设5个机构：综合司、职位管理司、考试录用司、考核奖励司、培训与监督司。

4、国家公务员局属于国家行政机关单位，是由国家设立的统一管理全国国家公务员及相关事务的国家级机构。2018年3月，中共中央印发了《深化党和国家机构改革方案》，将国家公务员局并入中央组织部。中央组织部对外保留国家公务员局牌子。

国家公务员局是由国家设立的统一管理全国国家公务员及相关事务的国家级机构，隶属于中华人民共和国国务院。

国家级机构。国家公务员局成立于2008年3月，是由国家设立的统一管理全国国家公务员及相关事务的国家级机构，隶属于中华人民共和国国务院。

国家公务员局主要职责会同有关部门起草公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、辞退等方面的法律法规草案，拟订事业单位工作人员参照公务员法管理办法和聘任制公务员管理办法，并组织实施和监督检查。

1、国家级机构。国家公务员局成立于2008年3月，是由国家设立的统一管理全国国家公务员及相关事务的国家级机构，隶属于中华人民共和国国务院。

2、国家公务员局是由国家设立的统一管理全国国家公务员及相关事务的国家级机构，隶属于中华人民共和国国务院。

3、国家公务员局属于国家行政机关单位。国家公务员局于2008年根据第十一届全国人民代表大会第一次会议批准的《国务院机构改革方案》设立，它属于人力资源和社会保障部的下属局，是国务院部委管理的国家局，级别为副部级。

国家公务员局属于国家行政机关单位。国家公务员局于2008年根据第十一届全国人民代表大会第一次会议批准的《国务院机构改革方案》设立，它属于人力资源和社会保障部的下属局，是国务院部委管理的国家局，级别为副部级。

国家公务员局是由国家设立的统一管理全国国家公务员及相关事务的国家级机构，隶属于中华人民共和国国务院。

国家公务员局属于什么单位？国家公务员局是国家机关，隶属于国家人力资源和社会保障部。它主要负责全国公务员的综合管理工作，包括制定公务员管理政策、组织实施公务员考试录用、考核培训、职务任免等工作。

人力资源和社会保障部的下属局，是国务院部委管理的国家局，级别为副部级。另外，国家公务员局内设5个机构：综合司、职位管理司、考试录用司、考核奖励司、培训与监督司。

国家公务员厅级是法定级别。局级不是法定级别，有很多种。如国务院的局，是省部级正职或省部级副职、省政府的局是厅级正职，地级市政府的局是县处级正职，县政府的局是乡科级正职。

一般局级是指部委的局级，也就是司、局、地、厅、市级别，比正处（县）级大，比副部（省）级小的职务。县局和各个区（地级市的区）的局为正科级。