公务员面试太黑了(最容易上岸的公务员专业)

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很难走关系。基本不可能！（不是说没有，而是人家要是有这能力，不至于还要辛苦跟你公平竞争）16年省考上岸。恰逢面试改革，一般面试都是在省会，那年我市作为试点，面试在本市统一举行。

公务员面试过程基本上很公开透明，也比较公平，没有掺杂任何水分。因为公务员面试，首先进去考官要抽签，考生也要抽签，也就是说抽完之后你才知道自己在哪个考场。

得看是什么岗位了，市里面吃香的岗位自然水很深，很多靠关系通过面试的，要是郊区县里村里的岗位自然水浅因为都不愿意去，自然也不会拖关系去。

公务员和事业单位面试都是结构化面试，公务员面试是4道题全省统一面试，面试不分岗位，面试同一天用同一个题本，面试相对来说比较正规。

当然是真的了，虽然公务员、事业编制的人可能公司没那么多，但是福利绝对不是一般的好，很多人老了之后都受益，而且工作相当稳定，只要没有过分的事情，就能安稳一辈子。

答案肯定是否定的。首先，对于公务员和国企的招聘，虽然程序有所不同，但是都十分难进。

1、公务员面试的流程：签到、抽签考生提前30分钟左右到达指定考点报到，由考务人员核对考生身份进行核对，随后，考生的随身携带的通讯工具会被考务人员集中保管，把考生统一带到候考区，通过抽签确定分组考场和进场顺序。

2、尤其大部分会在公共科目考试当中被淘汰出局。但是，比较可惜的就是在面试体检过程当中被刷新下来的。为什么说可惜呢？因为这是离公务员比较近的一步。可以说就差一哆嗦了。但是，面试体检不合格会有一次复检的机会。

3、有可能会被PK下去的。公务员考试的成绩计算方法：笔试占40%，面试占60%。可以看出面试其实占了很大的比重，如果面试成绩不理想的话，是很有可能被人PK下去的。

4、对于大多数考生来说，省考笔试第一名，面试应该也差不多能过，但是，我们不能保证笔试第一，面试一定能过。

5、【解析】这类题型在公务员面试中层出不穷，考察的目的可以冠冕堂皇，比如测验考生智力、工作能力。

6、考官考生双盲选择，很公平，最重要的是，面试现场纪检组全程参与，并且全程录音录像，考官分组也是随机抽取，当场给分数，不存在“水分”说法。

1、公务员考试中的面试环节是心理训练、语言表达训练、形象设计与仪态训练共同构成一个有机的训练体系。在整个公务员考试中占有非常重要的地位。

2、对招呼你的前台小姐，或是助理秘书，记住报以谢意和礼貌，不要盛气凌人。或许有些人以为，负责招呼的人都是职位不高、无关紧要的人物，但是很多时候，HR通常会在面试过后，询问这些人一些相关意见。

3、进门。考生进门前会有引导员带领，全程听从引导员指挥即可。如果门是关着的，考生需要进行敲门，进门后也要记得将门关上，不要出现开门后不关门的问题。（2）问好。

4、公务员的面试是考官和考场以及考生都是随机抽取的，所以不存在猫腻。员考试的面试环节考场是随机抽取的，考试在哪个考场？也是随机抽取的，考官70多个人也是随机抽取的。

5、个人的能力不一样，能力比别人差。不过如果是同一个职位的人拿来比较，就会有能力高低的对比了。能力好的人，笔试能考一百多分，面试能近乎满分。

6、可以上QZZN论坛找找有关资料和经验，也可以买本公务员面试的书多练练；面试不只是回答问题那么简单，整个过程的每个环节都很重要。

1、得看是什么岗位了，市里面吃香的岗位自然水很深，很多靠关系通过面试的，要是郊区县里村里的岗位自然水浅因为都不愿意去，自然也不会拖关系去。

2、很难走关系。基本不可能！（不是说没有，而是人家要是有这能力，不至于还要辛苦跟你公平竞争）16年省考上岸。恰逢面试改革，一般面试都是在省会，那年我市作为试点，面试在本市统一举行。

3、公务员面试不会很黑了。公务员具体面试流程：考生抽签确定分组和进场顺序，个别地区，会事先安排好考生的考场号和进场顺序。候考考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开。

4、我估计是想留着岗位给明年估计是内定的名额没有进面试。事业单位公认的水多...有可能第一的找人了吧，分明就是成心不想要你，一般给不及格分数的就是不打算招阿。

5、但是学术要求真的很高，竞争真的很激烈。记得之前有个大专企业编制了一个考试公告，笔试后有三轮面试，分层次选拔。其实多好，这个需要分地区。地方财政水平高，福利待遇高。财务不好，自然低。