包含乡镇公务员5年后去哪的词条

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1、可以进行调动。乡镇日5年服务期满，又过了35岁可以进行调动，也可以根据机会进行副科级选举，被选上的人就可以担任乡镇副职走上领导岗位。乡镇服务站是最贴近村民的电商普及功能区，也是最贴近农村生活的关键环节。

2、考虑继续留在这个单位，可以听从领导工作安排，如果工作需要，可以继续工作一段时间。如果不想继续留在这个单位，可以考取其他单位或者升职，选择更适合自己的岗位。

3、看自己选择。乡镇公务员服务期满后可以选在留在乡镇，也可以通过选调、遴选等渠道，离开乡镇，到市县、省厅、中央机关工作。选调、遴选的难度还是比较大的，主要还是看考试能力、工作能力。

1、去镇政府当公务员是非常有出路的。干部的选拔都非常注重基层工作经验。有过在乡镇工作的工作积累。对以后的仕途是非常有帮助的。

2、乡镇公务员可以通过选调，遴选等方式来找到自己的出路。

3、当公务员一般就是图一个稳定的，福利好的工作。做什么都一样机会需要自己争取的，比如领导安排的工作就你完成的最好，有上进心，那么你升值也快啊。将来说不定也会走向领导岗位。

4、去镇政府当公务员，今后的出路大吗？有何依据？我想说，你是来考公务员的。当你有这个想法的时候，恐怕你就想好了自己以后要过什么样的生活。基层公务员也是公务员。已经是进入体制内的好办法了。

5、乡镇公务员的出路公务员本级单位的“天花板”，就成为个人职业发展的“天花板”。

1、五年之后乡镇公务员可能被提拔为副科级干部，是一个比较好的去处，也可以选择考取在职研究生，对于5年以后的晋职提升有很大的帮助，同时各地都鼓励乡镇公务员参加培训，对乡镇公务员5年后的发展提供了更多可能性。

2、可以考在职研究生。各地都鼓励公务员参加培训，还会有许多优待政策，也会报销一些费用，比如学费、路费等，只要不改变岗位。工作两三年以后，也会有机会调整工作岗位的，比如在乡镇之间调整，这方面管得并不是太严格。

3、走公考之路谋变身参加中央和省级公考，考取公务员。你说的五年服务期只是个形式，跟领导好好说，一般都不会拿服务期说事，阻止你公考的，这个是你最应该尽早努力的方向，并且是最容易的改变途径。

1、组织部。组织部干的本就是研究和选拔干部的工作，这样的工作能够让公务员清醒地认识到自己不足的地方，进而有机会能够提升自身。而且在组织部基层工作久了，自然会积累很多的人脉。

2、县里怎么可能有权限招录公务员呀，都是省、直辖市才能招录的，这就像公安局和派出所一样，考上公安了不一定都是在局里。

3、乡镇公务员有哪些岗位分类：办事员、科员。定位：非领导干部。级别：科员：九至十四级。办事员：十至十五级。